逛雄安新城VLOG|不同视角看国庆期间建设现场 [2022-10-07]

他不想要依賴團隊行動，而想要獨自解決問題。

我在《傳奇之人》裡提過，《德古拉》最初的標題是《吸血鬼》（Vampyre），這個角色是拜倫勳爵的醫師約翰．波利多里創造的，當時我的主角威爾和他們一起待在日內瓦的雪萊家中，那個晚上，瑪麗．雪萊也創作了《科學怪人》。幾個像這類的故事都完整寫下來了，但後來我或者出版社為了讓歷史元素和「現在」發生在紐約的事件之間達到平衡，決定把它們拿掉。

現在回想起來，我覺得我應該在中國多給威爾一兩次試煉——我肯定會讓他遇上孔子，不過當然，孔子的年代比他早了五百年啊。問：如果您獲得像威爾這樣的能力，您會想做什麼？ 答：我希望我寫的小說能鼓勵人們，以他們自己希望被對待的方式來對待他人。威爾也向記者山姆．克萊門斯描述了一套他見過的中國郵遞系統——利用騎手接力工作，以完成長途郵件傳遞——後來以筆名「馬克．吐溫」廣為人知的克萊門斯寫了篇報導，催生了美國的「小馬快遞」。從一開始，《傳奇之人》在亞馬遜的讀者評分就維持在4.3顆星以上。來自梵蒂岡的狂熱神職人員出現、神祕男子接觸過的每個人似乎都感受到召喚。

單純以故事來看，威爾的經歷充滿神奇趣味，而倘若熟悉各種歷史典故，這個故事就處處都是驚喜。我很高興地報告，超過4800位讀者對《傳奇之人》給予非常正面的回應。研究者很意外地發現，蟲黴屬的真菌帶著一類病毒，這些病毒感染的是昆蟲而不是真菌

那時，我不禁大開眼界，「霸凌別人的人」可以那麼理直氣壯。當時我也沒有想要跟公司報公帳，所以我是以現金付款，我不想要在該花店刷卡，尤其當時那家華人花店，讓我付現金，沒有加稅金。那樣的情況，我不想以「種族歧視」來反駁，如果換做別的族裔，可能就會以種族歧視來作為議題反擊。之後整個上午，我繼續專心工作，我部門的女經理問我：「氣不氣？」我回答：「氣，但是我不會被她影響。

這樣的舉止，和一般人認為外國人很注重隱私權很不同。還好那時候，我們部門女經理禮貌的示意副總女祕書離開，女經理說道：「現在是上班時間，我們部門要忙著業務處理。

」說不會被副總女祕書影響，其實心中還是很氣，只不過我有能耐專注於工作，不會被閒言閒語所左右。但是說也奇怪，平日我通常都會把收據留下，但是就是購買那束花的收據，怎麼也找不到。」後來大型盆花，還是送來我們部門，但是我就把花放在我們部門旁邊的檔案櫃上，沒有帶回家。當時部門每星期都會收到在世界各國的企業，要求成為代理商，通常公司也一定婉拒，因為我所任職的德商在世界各國經銷商的配額已經飽和。

」其實開會時我發言是因為副總要大家舉手發言，我才舉手表達意見。我會用「冷靜」的方式，記錄下她所講過的話的時間，以及旁邊的證人，如果對方霸凌我的情節嚴重，我絕對會錄音，以及呈報上級。下午我們在員工餐廳午膳之後，副總女祕書又來了。對於副總生病，部門女經理就提議，週末要有人代表到醫院探視，部門首選是我，原因就是我是單身，又再次被認為單身有更多自由的時間，所以當時我就要負責這些額外的工作。

」 那時，我感到不可置信，一個誤解別人的人，在事情真相出現時，竟然那麼雲淡風輕的陳述，但是副總祕書有對我說聲抱歉，我也就息事寧人。還好，那時候我們部門女經理幫忙打圓場，要副總女祕書跟花店再次確認。

副總是一個年近七十歲的德國紳士，平日看似健碩，忽然說病就病。」這個時候，我回答副總祕書：「那麼妳可以去查一查，誰簽收的。

市場行銷副總，看起來很拘謹，但是卻是一個非常風趣的人，他每日總是會到我們部門勘查，也總是喜歡提到有關他在週末與他的妻子、孩子與孫子們，在他的假日農場養馬的有趣事情。職場山頭林立，「驚悚劇集」的辦公室鬥爭 其實在職場被汙衊的人，就一定要知道捍衛自己的權益，必須學習如何面對霸凌者。我當下也很有骨氣的回答：「請不要把花店補償公司的花送我，請留在妳的辦公室。因為副總祕書並不是與我們部門一起工作，因此我還適度的忍讓，如果這樣的人是在我們部門，我一定會加以反擊。公司有五個副總，每一個副總都有很不同的個性。」 副總祕書繼續說：「妳買的花，收據呢？」那時候我心裡真的很生氣，我心中認為副總女祕書沒有資格向我詢問收據，因為那是我的私人支出。

花店經理賠罪說：「是不小心漏掉那一張單了。妳的女經理都沒有說什麼，怎麼妳還有理由反駁。

」女經理的出面阻止副總女祕書，才讓我可以暫停不用面對副總女祕書的「職場汙衊」。想不到竟然在星期一上班被副總祕書興師問罪。

所以副總也會在我們部門傳授「拒絕企業主」的方式。」我當時真的覺得副總女祕書對我試圖「職場栽贓霸凌」。

副總女祕書臉色不悅地對我說：「公司訂了一盆花束到醫院給副總，妳怎麼以妳自己的名義寫卡片，當成妳私人買的花送給副總？」 當時我看著副總的女祕書，一副得理不饒人的臉，我心裡真的感到生氣，但是我按捺著很想罵她的情緒，冷靜地應對。」 沒想到副總的祕書回答：「花店怎麼會有這些資料。因為很多次開會結束，副總女祕書都會走到我旁邊告訴我：「妳是新進員工，在開會中不應該舉手發言。」 副總祕書繼續說道：「花店今天會補送一盆花至醫院，也會再送一盆免費的盆花至公司，那麼，我就把那盆要送到公司的盆花送給妳吧。

我實在不想用「狐假虎威」這個形容詞來形容她，但是我已經被她欺負了好幾次。因此，我沒有埋怨的在週末與我在其它公司的友人一起去醫院探望副總。

這名副總女祕書跟了副總工作二十幾年，在公司講話總是以「上司」的角色自居。因為一盆花，頓時我們部門的女同事們都鴉雀無聲、一片寂靜。

當時我以堅定的語氣告訴副總的女祕書，應該要先有「證據」才能來指責我。星期一早晨九點鐘一刻，副總的女祕書就不開心的到我們部門興師問罪。

文：彭孟嫻（Jessica Peng） 面對「職場栽贓霸凌」如何處理 有一天，市場行銷部門的直屬副總（Vice President）住院了。那時，我以冷靜的臉色回應：「我自己花錢買的花束，當中有我寫的字卡，我沒有打算向公司請款報公帳，妳怎麼沒有證據的到我們部門汙衊我？」 沒想到副總祕書回答：「副總生病，我就是替他管理妳們部門。那時候我心裡暗自想著：「早知道就不自己花錢買花，真是吃力不討好」。那時副總女祕書換了一副笑臉說道：「我真的感到有些抱歉，因為早上花店11 點開門的時候，我打電話詢問花店經理。

但是，副總女祕書卻說：「花店提過，會在星期六送花到醫院花店經理賠罪說：「是不小心漏掉那一張單了。

那時副總女祕書換了一副笑臉說道：「我真的感到有些抱歉，因為早上花店11 點開門的時候，我打電話詢問花店經理。副總是一個年近七十歲的德國紳士，平日看似健碩，忽然說病就病。

」說不會被副總女祕書影響，其實心中還是很氣，只不過我有能耐專注於工作，不會被閒言閒語所左右。」其實開會時我發言是因為副總要大家舉手發言，我才舉手表達意見。